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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'USEP Haute-Marne (52) et la Ligue de l'enseignement de la Haute-Marne recherchent leur futur-e délégué-e départemental-e USEP, pour animer, accompagner et développer le sport scolaire associatif dans le département. Sous la responsabilité de la directrice de la Ligue de l'enseignement 52 et en lien avec le Comité Départemental USEP 52, vous serez chargé-e de : Contribuer à la mise en œuvre du plan sportif fédéral départemental ; Organiser, convoquer, préparer et co-animer les instances statutaires ; Préparer la programmation des activités USEP et organiser des rencontres sportives ; Accompagner les associations USEP dans leur développement et leurs projets ; Participer à la gestion administrative et financière du comité départemental ; Développer des actions transversales avec la Ligue de l'enseignement (classes découvertes, projets périscolaires, etc.) ; Promouvoir l'USEP 52 auprès des écoles Développer, consolider et entretenir les partenairiats locaux ; Participer à la vie régionale de l'USEP et collaborer avec l'équipe EPS de la DSDEN 52. Profil recherché Connaissance du milieu scolaire, associatif et sportif Compétences pédagogiques et d'animation Capacités d'organisation,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Poinson-lès-Fayl, 52, Haute-Marne, Grand Est

En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous partagez votre temps entre la gestion de l'accueil et le développement de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en maîtrisant les risques associés. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 minimum validé * Une première expérience dans le domaine bancaire ou dans le commerce (jeune diplômé(e) ? une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout... beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit. mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5j par semaine, du mardi au samedi matin donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (tickets restaurants) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Au-delà des avantages habituels, beaucoup d'autres nous différencient : * Prise en[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie C - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du service Patrimoine naturels et Espaces Publics du Centre technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien, la conception et la réalisation des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Assurer l'entretien général des massifs : -mettre en forme les massifs avant les plantations (bêchage, ratissage.), -procéder aux plantations de fleurs, arbres et arbustes, -procéder à l'entretien et à la taille de l'ensemble des végétaux. -appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, -prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites (incendies, inondations, glissements de terrain, accidents personnels). Assurer l'entretien, la préparation et la maintenance des terrains de sport : -tondre, scarifier, arroser, aérer et fertiliser les pelouses, -maintenir les surfaces synthétiques en bon état (nettoyage, brossage, contrôle des garnitures), -vérifier et entretenir les sols durs (pistes, terrains de basket,[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]

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Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 237 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Le titulaire du poste est chargé notamment d'assurer, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'unité « Partenaires et lieux d'accueil », l'instruction des demandes d'agrément des assistants familiaux, l'accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d'accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment : Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d'extension et de dérogation d'agrément des assistants familiaux. Accompagnement professionnel[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 18 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne des résidences des Sous-Préfets. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général des résidences (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Confectionner la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks alimentaires dans le respect des règles de la commande publique Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins des résidences. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de la cuisine, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité face aux besoins du corps préfectoral - Grande discrétion professionnelle et savoir-être irréprochable en toutes circonstances - Capacité à travailler en autonomie tout en assurant la continuité du service avec les autres personnels de résidence - Polyvalence et sens de l'organisation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure du Colibri: Moniteur Educateur - Saint-Martin (H/F) Aujourd'hui nous recherchons un.e permanent.e/éducateur.trice qui accompagnera des enfants entre 7 et 12 ans sur le lieu de vie de Saint-Martin. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Faire des tours de Kapla, - Organiser un séjour de vacances, - Organiser des activités culturelles et sportives - Animer des temps d'expression : météo des émotions Animer la vie quotidienne du LVA - Faire des lasagnes ou un gâteau pour 10 personnes, - Accompagner un jeune en audience, ou à un rendez-vous médical, - Aider pour les devoirs malgré quelques ronchonnements, - Faire un shampoing anti-poux, - Recoudre un doudou pour éviter quelques pleurs. Accompagner un groupe de jeunes et leurs projets - Adopter la posture éducative propre au Colibri : juste-proximité, présence, bienveillance, « faire avec[...]

photo Majordome

Majordome

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne de la résidence préfectorale. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général de la résidence (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Assurer les travaux de couture et la réalisation de compositions florales - Confectionner, en l'absence du cuisinier, la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks et les dépenses (alimentaires et non alimentaires), dans le respect des règles de la commande publique - Travailler quotidiennement en collaboration avec le cuisinier, les autres personnels de résidence, le secrétariat préfectoral et les services associés Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins de la résidence. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de l'intendance, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement(s), vous serez animateur pour un dispositif financé par le Conseil Départemental pour lutter contre l'isolement à domicile des personnes de +65 ans. L 'animateur participe à la prise en charge globale des personnes visant à améliorer leur qualité de vie, bien-être, épanouissement, maintien et développement de leurs capacités cognitives et physiques et des liens sociaux. Les missions principales du poste : Maintenir et développer le service Travailler et créer un projet de vie sociale partagée Développer la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes Animer des temps partagés : programmations de sorties, visites, interventions culturelles et sportives Animer des réunions (rencontres avec les bénéficiaires) Rencontrer individuellement les personnes afin de créer du lien et l'envie de participer aux réunions autour du projet de vie sociale et partagée Proposer les activités de l'ehpad et de la résidence autonomie (si besoin aller chercher les habitants avec notre voiture de service) Développer le réseau partenarial Développer une charte Rendre compte de son activité (CR de rencontres, statistiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre un lieu de vie du Colibri, c'est intégrer une maison où l'on partage le quotidien des jeunes, où chaque moment devient une opportunité éducative, et où l'on s'appuie sur la méthode scoute et le « faire avec » pour apaiser, responsabiliser et faire grandir. Aujourd'hui nous recherchons une personne pour accompagner des jeunes entre 7 et 21 ans sur nos différents lieux de vie de Haute-Marne, pour les soutenir dans un moment charnière de leur vie : celui de la construction de l'identité, de la recherche d'autonomie, le besoin de l'appartenance au groupe. L'équipe que tu rejoindras Chaque Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) fonctionne en équipe pluridisciplinaire composée de : - Un-e responsable de maison - Un-e psychologue - Un-e maître-sse de maison - Cinq permanents de lieu de vie organisés en roulement Ta mission : organiser, animer, accompagner Tu organises, prépares et animes des projets variés - Organiser des soirées à thème - Organiser un séjour de vacances - Faire des ateliers d'autonomie : cuisiner, gestion du linge, . - Mettre en place des sorties vélos, randonnées, etc. - Faire une partie de loup garou Animer la vie quotidienne du LVA - Encadrer[...]

photo Agent / Agente de contrôle

Agent / Agente de contrôle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 428 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du Pôle Solidarités et sous l'autorité hiérarchique du chargé de mission insertion du service insertion logement, le contrôleur lutte contre la fraude contribue à la sécurisation du dispositif du Revenu de Solidarité Active (RSA) en identifiant et en analysant les situations à risque en amont des contrôles réalisés par les organismes payeurs. Tâches confiées : 1. Préqualification des situations à risque - Analyse des situations présentant des incohérences ou des faisceaux d'indices de fraudes, - Vérifications administratives dans[...]

Ressources supplémentaires